建設業における外国人を採用する方法

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建設業で外国人技能実習生人数

建設分野で活躍している外国人の数は、近年増加傾向にあり2021年で11万人を超えている。在留資格別では技能実習生が69%の7.6万人を占めている。
外国人労働者を採用するメリットとしては、「若い労働力の確保」が挙げられます。若者離れが進む建設業では、若年層の就業者が少ない状態です。しかし、建設業の現場では、若くて力のある労働力が必要です。外国人労働者は若い男性が多いので、適している人材といえるでしょう。


社内の活性化につながる

しっかりとコミュニケーションをとり、お互いの同じ部分を知り、違うところを認め合う「多文化共生」の考え方は、一緒に仕事や生活をすることで養われます。仕事の仕方や働き方の変化が激しいこの時代において、多様性や変化を受け入れることは今後さらに大切になってくるでしょう。

外国人雇用においても助成金の活用が可能で、国からの支援を受けながら雇用ができることもメリットでしょう。詳しくは以下の記事で詳しく紹介しています。
若い労働力を確保できる

建設分野で外国人労働者を受け入れるメリット

採用コストや人件費を削減できる

外国人の労働者達は日本人の雇用に比べて、安く雇用ができるというメリットがあります。

またすぐに辞めてしまう日本人と異なり、在留期間の満期まではしっかりと働き通す外国人の労働者がほとんどなので、長い目で見て採用にかかるコストを軽減する事が出来ます。

ただ外交人の労働者えお雇用する場合にも、長時間労働や不当な低賃金の労働は罰せられます。

お互いが長期で良い関係を築いていく為にも、日本人の待遇と遜色ないように雇用していきましょう。

外国人労働者による意識の向上

外国人労働者は血のにじむような努力を毎日しています。

それによって、周囲の日本人にもいい影響を与えることがあります。

彼らが頑張っているのだから、自分も頑張らないと思う同じ職場の日本人も出てきます。

また、職場に外国人がいることで、異文化交流が始まり、様々な見方に幅が出てきます。

今まで仕事の進め方の場合日本人のみで集まれば一つしか出てこないものが、外国人のものの見方によって、別の方法が生まれたり、効率的な進め方がひらめくかもしれません。
その他のメリット
安定した雇用計画を行える
若い活力ある人材による生産性
新しい価値観の取り入れや技術伝達による社内活性化のシナジー効果
採用費等のコストを抑えられる

“人財はすべての始まり”

MD VIETNAM はベトナムの勤勉で優秀な人材を通じて、関係各企業様、監理団体様との交流を深め国際社会に貢献して参ります。 当社は毎年、約 700人を日本国内に向けて送り出しをしています。
現在弊社は2000人以上のベトナム人技能実習生を管理しています。

当社の実習生の技術や日本語レベル、スタッフによるフォロー等、当社の実習生を活用している企業様、監理団体様から、リピート率は96%以上と言う高い評価を頂いております。

MD VIETNAMは、日本で働く夢を持っている全人にとって信頼できる場所になるよう、絶えず改善をしています。私たちMD VIETNAMはベトナム人技能実習生全体の質を向上するため、世界最高峰の送り出し機関として、日々歩んでいます。それが 皆さまから、弊社が選ばれる理由です。

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事業内容

・ 技能実習生送り出し事業
・ 技術者紹介事業
・ ベトナム国内 人材紹介事業
・ 特定技能紹介事業

MD VIETNAM の特長

・ 経営者、スタッフが日本での長期経験有り
・MD VIETNAM 独自の一次選抜(無料事前講習)
・ 直接法での日本語教育
・ 心理学教育の実施

MDVIETNAM 
事前講習センター

・ 第棟:最大収容人数…1,000名
・ 教師:30名(日本人教師…9名常駐)
・ 敷地:10,000坪

申し込みの流れ

企業さんの要求に応じて適切な人材を選別する
候補者を選別、履歴書を作成し企業と監理団体へ提供

2

受け入れ企業からオーダーを承る

1

求人依頼に関して確認
+ 採用人数の確認
+ 仕事内容の確認
+ 性別、年齢、学問

出国まで300-600時間を講習します
- 日本語
- 安全衛生
- 仕事内容
- 日本法律・文化
出国までの講習

4

面接

3

面接の内容
- 面談
- クレペリン検査
- 体力測定
+出国前に1か月間オリエンテーションを行います。出国日来たら空港にてチェックインまで案内します。
+日本に着陸した後監理団体が空港まで迎えに行きます。

出国

6

出国前の検査

5

日本語について完全に確認
- 会話
- 聴解
- 総合
応募方

ベトナムMDが選ばれる理由

迅速な手続き

実習生のことに関して、受け入れ企業が、トラブルを早く受けることができるように、すべての問題と手順を迅速に解決します。

04

在日本で監督と支援

日本に滞在する実習生をサポートセンターがあります。MDは実習生だけでなく、受け入れ企業や監視団体にも24時間以内に対応できるようにしました。 

02

日本へ優秀人材を派遣する為, 最初から企業のニーズを合わせて、真面目な人材を選びます。 仕事の内容及びお客様の要求と共に働き方を立てます。 

仕事の要件に応じた人材の選択


 作業にあう優秀な人材を選ぶ。体力と技術を持っている人材を募集する。

01

総合教育

日本語と仕事 – 日本の生活と文化 – 規則と労働安全 

03

NGUYEN THI THANH 機械・金属関係(機械検査


ベトナムの先生の日で日本語スピーチ
MD VIETNAMの代表は北海道の苫小牧市の議員と面談

会社案内

平日  8:00 -17:00

050 5479 7994

ベトナムMD人材開発株式会社

住所: ベトナム国Ha Noi市Cau Giay区Yen Hoa村Trung Kinh通り219号セントラルポイントビルCタワー 10階 P1004C

Hotline: 05054797994

Email: info@mdvietnam.vn

Website: https://mdvietnam.vn/ 
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